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“樹立標桿 激發活力”美加水產開展“金牌員工”評選活動
時間:[2018/11/6]   
       進入第四季度,美加水產為加強公司企業文化建設,打造一支高素質的生產隊伍,促進生產高峰期順利完成各項工作任務,在車間各班組開展“金牌員工”評選活動,從生產的第一線發掘先進人物和典型,充分發揮榜樣的帶頭作用,營造敬業、負責、進取、爭創佳績的良好氛圍,引導和激勵新老員工全身心投入到“大干四季度”的生產熱潮中。
      “金牌員工”評選活動針對每月在出勤26天以上,并且日計件工資達到150元標準的全體車間季節性員工,并對的生產效率、出成率和衛生標準進行綜合評定。這次評選表彰不設定評選名額,凡是達到條件的員工一律選取,讓員工清楚的知道只要努力就能有收獲。讓所有勤勞肯干、生產技術好的員工都享受到“金牌待遇”。也是公司搭建良好平臺,讓員工成就一番事業,讓班組培養一批快手、好手?;顒拥玫搅巳w員工的強烈反響,并激勵全體員工相互學習成長。
      在此次評選中獲得“金牌員工”的二工場拔刺班郭艷紅自豪地說:“在公司工作平時工資掙的挺多的了,現在還有機會獲得表揚和獎勵,我還要更加努力工作,得到更多次的金牌員工表彰”。五工場副工場長王曉力介紹說:“通過開展“金牌員工”評選活動,對于車間和班組工作氛圍調動很大,在各個環節上為大家樹立了一個目標,大家有個努力的方向了,其他員工每天都在和金牌員工做比較,都在積極的向他們的產量奮進,很好的提升了車間的工作熱情。同時車間的產品質量也好了,效率和出成率也在不斷的提升,涌現出了一批生產加工的技術能手”。
       評選活動自開展以來,美加水產共評定了26名季節性員工為“金牌員工”,他們分別是:張鳳廷、巖那、李吉芳、李興菊、夏培苗、馬先鶴、劉梅、李曉敏、張傳俊、吳惠敏、丁兆開、賈冬玲、杜麗華、劉文珍、劉小平、裴翠翠、楊玉強、郭艷紅、翟曉東、楊傳紅、張海、苗士欣、劉圣成、孔凡格、李宗娟、李運梅、袁玉新。這是榮譽也是鼓勵,每位“金牌員工”都是美加水產乃至美佳集團最優秀的員工之一。10月25日美加水產為金牌員工舉行的授獎儀式,為他們配帶了公司今年專門定制的金線標識的頭箍,在全體員工熱烈的掌聲中接受表彰,個人獲得獎金300元。
      美加水產副總經理孫光爵表示,今年以來美加水產開展了一系列的生產評比競賽活動,很好的帶動了一線的工作氛圍,年初開始的貫穿全年的“美麗車間、魅力班組”創建活動;配合開展“高效率排名”和“班組排名”;進入四季度的沖刺時刻,安排各班組每天組織兩次的“強者PK”;我們11月份同步進行的“場長、班長落后曝光榜”等一系列獎罰活動。通過這些活動的組織一方面很好的激發員工工作熱情,提振了員工士氣,調動各個車間班組的工作積極性和創造性。同時讓優秀的員工得到了公司的認可,讓技術好的、能干的、出勤率高的一線員工增加了個人的收入,增強了自身的價值感和獲得感,穩定住了一批生產骨干,給生產上帶來了良性循環。年度的各項活動我們將持續有效的組織下去,發揮先進典型示范引領作用,展現優秀員工風采,形成人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,進一步提升的生產經營水平,促進美加水產各項任務指標的超計劃完成。

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