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          集團組織開展管理層競聘會議
          時間:[2022/8/9]   

               

                 為深入推動集團的改革發展,建立公平競爭、擇優選人的用人機制,集團領導班子研究決定,將根據公平、公正、公開的原則,基于新的組織架構、管控模式和崗位要求,競聘選拔管理人員,同時開展一定比例的人員輪崗,同步開展高潛力人才推薦。

                 8月7日,集團組織開展了第一輪管理層競聘會議。競聘者圍繞"新思想、新目標、新做法"闡述工作思路,表達必勝決心,共同為集團的美好未來獻言獻策,競聘會現場氣氛熱烈碰撞出思想的火花。一批優秀管理人員在集團領導、變革項目組和員工代表的共同見證下脫穎而出,為實現集團變革發展奠定了人才基礎。


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